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制服色彩含义制服色彩的功能

文章出处:http://www.yichengfs.com 作者:admin人气: 发表时间:2019-05-11 11:05

  制服设计中,根据不同行业特点,职业特性,职位高低,对用布料的要求,突出的主题,企业主体文化色这些要求作为参考,并对常用的色彩进行结合,在心理上把色彩分为红,黄,绿,蓝四种,并称为四原色,通常红-绿,黄-蓝称为心理补色,任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来,黑也不能从其它颜色混合出来,所以,红,黄,绿,蓝加上白和黑,成为心理颜色视觉上的六种基本感觉,尽管在物理上黑是人眼不受光的情形,但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉,而黑确实是一种感觉。

  黑色:象征权威,高雅,低调,创意,也意味着执着,冷漠,防御,端视服饰的款式与风格而定,黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱,当你需要极度权威,表现专业,展现品味,不想引人注目或想专心处理事情时,例如高级主管的日常穿著,主持演示文稿,在公开场合演讲,写企划案,创作,从事跟“美”,“设计”有关的工作时,可以穿黑色。

  灰色:象征诚恳,沉稳,考究,其中的铁灰,炭灰,暗灰,在无形中散发出智能,成功,强烈权威等强烈讯息,北京订制工作服中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静,当灰色服饰质感不佳时,整个人看起来会黯淡无光,没精神,甚至造成邋遢,不干净的错觉,灰色在权威中带着,特别受金融业人士喜爱,当你需要表现智能,成功,权威,诚恳,认真,沉稳等场合时,可穿著灰色衣服现身。

  白色:象征纯洁,神圣,善良,信任与开放,但身上白色面积太大,会给人疏离,梦幻的感觉,当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣,像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

  深蓝色:象征权威,保守,中规中矩与务实,穿著海军蓝时,配色的技巧如果没有拿捏好,会给人呆板,没创意,缺乏趣味的印象,海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士,希望别人认真听你说话,表现专业权威时,不妨也穿深蓝色单品,例如:参加商务会议,记者会,提案演示文稿,到企业文化较保守的公司面试,或讲演严肃或传统主题时。

  褐色,棕色,咖啡色系:典雅中蕴含安定,沉静,平和,亲切等意象,给人情绪稳定,容易相处的感觉,没有搭配好的话,会让人感到沉闷,单调,老气,缺乏活力,当需要表现友善亲切时可以穿棕褐,北京订做工作服咖啡色系的服饰,例如:参加部门会议或午餐汇报时,募款时,做问卷调查时,当不想招摇或引人注目时褐色,棕色,咖啡色系也是很好的选择。

  红色:红色象征热情,性感,权威,自信,是个能量充沛的色彩--全然的自我,全然的自信,全然的要别人注意你,不过有时候会给人血腥,暴力,忌妒,控制的印象,容易造成心理压力,因此与人谈判或协商时则不宜穿红色,预期有火爆场面时,也请避免穿红色,当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候,可以让红色单品助你一臂之力。

  制服色彩具有两大功能,一是实用性,二是花美化性,一件舞台服色设计可以完全从剧目,场景,气愤渲染方面为依据,而一件用于实际职业工作的服色设计首先要以实用性为住,在满足使用功能的基础上再考虑它的花美化功能,如:医生,护士采用H型白大褂为基本服饰,给人一种素雅,洁净之感,也符合卫生功能要求,但是如果穿上红色的大褂,不但与医院宁静,肃雅的气氛不相符,也会使病人心绪不宁,影响治疗效果。

  另外,服色要与人的地位,身份相协调,北京工作服厂家国家领导人的服色多为色彩单一的中山装或职业装,这是与领导人所处的地位相符合的,但如果穿着花俏,色彩复杂就会有失领人的严肃,威严的感觉,再如学生装的色彩要以鲜明,活泼为基调多采用天蓝色,湖兰色,白色,中黄色,红色,绿色为校服颜色,及与青少年的天性相适应,又适合青少年的心里特怔。

  随着国民花的蓬勃发展和人民生活水平的日益提高,作为塑造企业形象的职业装以及从业人员对职业装的大量需求,人们对职业装的设计,生产提出了更高水平的要求,就目前国内职业装形式来谈,它的发展还不健全,一些职业还没有规范的的职业装。

  如教师行业,人们只知道教师应着装朴素,大方,却没有专门的象征其职业的装束,又如公关小姐也没有固定职业装,只是大体上用大方,得体为标准,这就为当前职业装设计者提出了新的课题,开发职业装领域,完善原有职业装,使制服事业更好的发展,是社会主义精神文明建设中不可缺少的部分,如何使服色更好地为职业装服务,是职业装发展的关键内容之一,如果把职业装的色彩,款式花与流行趋势更紧密地结合在一起,它的发展就一定会有新的突破。

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